Team Coaching
Połączenie sił to początek, pozostanie razem to postęp, wspólna praca to sukces.
Henry Ford
Zawsze tam, gdzie mamy do czynienia z grupą ludzi pojawiają się interakcje oraz różnego rodzaju zależności zarówno strukturalne jak i emocjonalne. W zespole jakość i szybkość wykonywania zadań, a także satysfakcja z poszczególnych czynności zależy w głównej mierze od atmosfery i organizacji pracy jaka w nim panuje. Niejednokrotnie w zespołach mamy do czynienia z różnego rodzaju konfliktami, nieporozumieniami, niewygodnymi dla pracowników zależnościami czy podziałem pracy, który nie jest zoptymalizowany jeśli chodzi o potencjał, możliwości i doświadczenie pracowników. Team Coaching obejmuje pracę z całym zespołem, poprawia procesy zachodzące w grupie, rozwiązuje istniejące problemy, poprawia komunikacje i integruje zespół.
Dla kogo?
Team Coaching skierowany jest do wszystkich firm, w które chcą:
- poprawić wydajność, organizacje pracy, komunikacje, poziom integracji w zespołach
- chcą rozwiązać konflikty w obrębie zespołów
- tworzą nowe zespoły
- chcą przeorganizować strukturę zespołów
Przykładowe korzyści
- Większa integracja poszczególnych członków zespołu
- Większe zaufanie poszczególnych członków zespołu w stosunku do współpracowników
- Większa kreatywność pracowników
- Większa efektywność i wydajność pracy
- Większa satysfakcja z pracy wśród poszczególnych członków zespołu
- Lepsza komunikacja i szybszy przepływ informacji w zespole
- Lepsza komunikacja zespołu z kierownictwem
- Wzrost zaangażowania w powierzone zadania
- Bardziej efektywny i satysfakcjonujący dla pracowników podział pracy w zespole