Coaching kariery

Nie wolno zgadzać się na pełzanie, gdy czujemy potrzebę latania
Helen Keller

Wybór odpowiedniej ścieżki kariery to niełatwa sprawa. Niejednokrotnie ciężko nam ocenić do czego mamy predyspozycje, co możemy zrobić ze zdobytymi kwalifikacjami oraz jakie są nasze oczekiwania względem pracy. Zdarza się że wybrana droga kariery zawodowej nie spełnia naszych oczekiwań lub nasze kwalifikacje są nieadekwatne do potrzeb rynkowych i musimy się przekwalifikować. Nadchodzą również takie momenty w życiu, kiedy chcielibyśmy poszerzyć posiadane już kwalifikacje ale nie bardzo wiemy w którym kierunku pójść, żeby rozwój przyniósł najlepsze rezultaty. Career coaching wspiera Klienta w planowaniu optymalnej i przynoszącej im satysfakcje ścieżki kariery zawodowej. Coaching pomaga odkryć Klientowi własne predyspozycje i oczekiwania, dzięki czemu łatwiej mu podjąć decyzje co do swoich losów na drodze kariery zawodowej.

Dla kogo?

• Dla osób które chciałyby się rozwinąć w obecnym lub nowym kierunku
• Da osób które są zmuszone się przekwalifikować
• Dla osób które dopiero stoją na początku swojej kariery zawodowej
• Dla osób niezadowolonych z obranej ścieżki kariery
• Dla osób powracających na rynek pracy po przerwie
• Dla osób które są zmuszone podjąć trudną decyzję związaną z pracą (zmiana pracy, przyjęcie pracy w dużej organizacji)

Przykładowe korzyści

• poszerzenie samoświadomości dotyczącej swoich możliwości i oczekiwań
• odkrywanie swoich talentów i predyspozycji
• określanie celów zawodowych i sposobów ich realizacji
• określanie sposobu rozwoju swoich zasobów wiedzy i umiejętności
• optymalizacja swoich celów i działań
• odnalezienie się na rynku pracy
• satysfakcja z kariery zawodowej